Az ARP profilról

A változás történik velünk, de nem kell, hogy kiszolgáltatottak legyünk neki. A szervezetek képesek arra, hogy megtanulják a saját javukra fordítani a változást, és ezáltal még sikeresebbé tudnak válni. Ehhez azonban szükségük van az autoritás, a felelősség és a hatóerő (hatalom) alapos feltérképezésére, és a felismerések alkalmazására. Az ARP profil kulcsfontosságú eszközt ad az Ön kezébe ehhez a folyamathoz.

ARP (Authority Responsibility Power), azaz az Autoritás-felelősség-hatóerő profil az egyén autoritásának és felelősségtudatának a mérését szolgálja, de segítségével egyúttal megrajzolhatók az egyén mások által észlelt hatóerejének (hatalmának) és saját hatalom-érzetének az alapvonásai is. A kitöltött kérdőívből származó eredmény megmutatja, hogyan látja Ön önmagát másokhoz való viszonyában, milyen mértékben vállalja a felelősséget, és a hatóerő (hatalom) mely típusai a leginkább kívánatosak az Ön számára - Az ARP azt is segíti felmérni, hogy potenciálisan milyen mértékű hatóerő (hatalom) keletkezik az Ön számára a másokkal való interakciójában.

Fontos tudás az Ön számára annak az ismerete, hogy milyennek mutatkozik mások előtt, hogyan reagál mások hatóerejére, és hogyan állítja elő saját hatóerejét, mégpedig az alábbi szempontok szerint:

• a saját önfejlesztése,
• mások megértése,
• eredményesebb személyes és szakmai élet megélése,
• vezetői képességeinek a fejlesztése érdekében, továbbá hogy
• átalakítást eredményező hatóereje legyen,
• értékesebb tagja legyen mindenekelőtt az Önt körülvevő közösségnek és általában a társadalomnak.

Az ARP profil a világhálón át (on-line) is kitölthető. Amennyiben így tölti ki a kérdőívet, a kiértékelést, az eredményadatokat és az értelmezést segítő háttéranyagokat is rövid időn belül megkapja a drótpostán. Amennyiben Ön már megkapta ügyfél-azonosítóját és jelszavát, kattintson ide (ARP profil - ügyfél belépés), és átkerül arra az oldalra, ahol a tőlünk kapott ügyfél-azonosító és jelszó beírása után elkezdheti a kérdőív kitöltését.

Ha elvégezte a minősítő tréninget, és ezekkel még nem rendelkezik, kérje azokat tőlünk, azaz írjon nekünk.

Együttműködő csoportok ARP-szempontú vizsgálatára is van lehetőség, és van mód a nyomtatott kérdőív-változat kitöltése is. Bármilyen szempontból érdekelje is Önt az ARP, ne habozzon felkeresni bennünket, írjon nekünk.

Utak a hatóerő növeléséhez. Az ARP profil segítségével minden résztvevő számára egy autoritás-felelősség mérőszám határozható meg. Az eredményt Ön egy grafikonon ábrázolva kapja meg, ahol az egyik tengely az autoritás, a másik a felelősség-tudat. A koordináta-rendszer mind a négy negyedének megvannak a maguk sajátos jellemzői. Megismerve saját elhelyezkedését ebben a koordináta-rendszerben céltudatos lépéseket tehet annak érdekében, hogy növelje autoritását, emelje felelősségtudatát, és javítsa képességét hatóereje (hatalma) fokozására.

Amennyiben az eredmények alapján Ön

	Kreatív alakító (Transforming)  Törekedjék mind az autoritása, mind a felelősségtudata növelésére Keresse az alkalmat mind a vezetésre, mind a csoport szolgálatára Emelje szaktudását Cselekedjék nagyobb megértéssel
	Utasító (Commanding)   Tartsa féken autoritását és növelje felelősségtudatát Erősítse azt a szándékát, hogy elkötelezze magát valami mellett, és azt végig is vigye Építse ki önmaga egészséges határait Összpontosítson az együttműködésre - építse a kapcsolatot másokkal
	Alkalmazkodó (Conforming) Fogja vissza felelősségtudatát, és növelje autoritását Vizsgálja meg és értékelje újra az önképét Növelje önbecsülését Erősítse tudás-érzetét és önbizalmát
	Lázadó individualista (Protesting) Erősítse autoritását és felelősségtudatát egyaránt Keresse a kapcsolódást másokhoz, a gondolkodás-cselekvés közös alapjait (felelősség) Tárja fel, hogy miket tart értékesnek önmagában (autoritás) Cselekedjék személyes értékei alapján (felelősség)

Az ARP profil kitöltése és eredmény-adatai, a háttéranyagok és a kapcsolódó tréning-tanácsadás ebben a folyamatban nyújtanak segítséget Önnek.